New Work

New Work · 20. März 2020
Unter den Stichworten „New Work“ experimentieren aktuell viele Unternehmen mit neuen Formen der (Zusammen-)Arbeit.
New Work · 29. Februar 2020
Wer das Experiment wagt, braucht Mut: Beim Reverse Mentoring schulen junge Angestellte den eigenen Chef. Der muss dafür vor allem eins können - zugeben, dass er keine Ahnung hat.
New Work · 20. Februar 2020
Taylorismus und hierarchisches Denken müssen in die Mottenkiste des Managements, wenn agiles Arbeiten funktionieren soll.
New Work · 16. Februar 2020
Teams, die sich ohne ständige Kontrolle der Vorgesetzten selbst organisieren, sind effizienter und motivierter. So gelingt der Übergang.
New Work · 31. Januar 2020
Wenn Ihnen das Schicksal einen Stein nach dem anderen in den Weg legt, bleiben Sie dann ruhig und gelassen? Oder versinken Sie in Selbstmitleid, Wut oder Hoffnungslosigkeit?
New Work · 24. Januar 2020
Die Veränderungen der Digitalisierung in der Arbeitswelt sind unübersehbar. Vor allem die Büroarbeit befindet sich in einem echten Umschwung.
New Work · 18. Januar 2020
Die agilen Prinzipien gelten oft als Allheilmittel beim Bewältigen der Herausforderungen, vor denen die Unternehmen in der VUKA-Welt stehen.
New Work · 27. November 2019
People Analytics, selbstorganisiertes Lernen und eine Demokratisierung des Coachings – die Personalarbeit bewegt sich 2020 zwischen den Themen Digitalisierung und verschärftem Fachkräftemangel. Hier sind die wichtigsten Trends zusammengestellt, die nächstes Jahr das Personalwesen prägen werden.
New Work · 17. November 2019
Der Trend für die Zukunft ist klar: Lebens- und berufsbegleitendes Lernen macht fit für den digitalen Wandel. Wieso jetzt die beste Zeit für eine Weiterbildung ist.
New Work · 22. Oktober 2019
Die Digitalisierung macht Arbeitnehmern mehr zu schaffen als noch vor ein paar Jahren. Vier von zehn Berufstätigen geben an, ihre Arbeitsbelastung sei dadurch sogar gestiegen.

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