New Work

New Work · 20. Januar 2019
Hand aufs Herz: Schreiben Sie Ihre Ziele regelmäßig auf – oder haben Sie diese nur im Kopf und hoffen, sich wenigstens ab und an daran zu erinnern? Wie eine Studie zeigt, macht das einen GROSSEN Unterschied – insbesondere im Hinblick darauf, ob Sie Ihre eigenen Ziele auch erreichen.
New Work · 08. Januar 2019
Wer mehr arbeitet, ist deswegen nicht produktiver. Er ist allenfalls länger anwesend. Auch mehrere Stunden am Stück durchzuarbeiten, ist nicht klug. Viel entscheidender für die Produktivität ist die optimale Verteilung von Arbeitsphasen und Pausen im Tagesverlauf.
New Work · 27. Dezember 2018
Auf Hochglanz polierte Imagebroschüren lassen die junge Generation kalt und auch ältere Mitarbeiter brauchen mehr als Geld und Incentives, um motiviert zu bleiben – gefragt sind Authentizität und Sinn.
New Work · 01. Dezember 2018
Das unternehmerische ‚Outfit‘ muss zur Unternehmenskultur passen. Anreize greifen bei fehlendem Cultural Fit kaum. Vielfältige Angebote sind gefordert.
New Work · 27. September 2018
Agilität, Digitalisierung, Change - wie viel ist für Unternehmen machbar und sinnvoll? Dazu hier ein interessantes Experteninterview.
New Work · 23. September 2018
Befehle, Modellkriege und andere Beobachtungen zu resposiven Organisationen finden Sie hier.
New Work · 06. September 2018
Derzeit scheint die Wechselbereitschaft unter Arbeitnehmern besonders hoch zu sein. Warum? Mehr dazu hier:
New Work · 03. September 2018
Im Urlaub mal komplett abschalten – das sollte eigentlich selbstverständlich sein. Doch gerade jetzt, in der Urlaubszeit, fragen sich viele Beschäftigte, Führungskräfte und Selbständige: Muss ich auch in meiner Freizeit erreichbar sein?