Führung · 14. April 2019
Die Art und Weise, wie Chefs mit ihren Mitarbeitern kommunizieren, ist oft mindestens genauso wichtig wie der Inhalt. Diese sieben Regeln guter Kommunikation sollten Chefs kennen und verinnerlichen.
New Work · 07. April 2019
"Jeder ist, wie er ist", "Intelligenz ist angeboren", "Im Alter wird man immer festgefahrener" - drei Beispiele für Glaubenssätze, die Ihre Entwicklung hemmen, sagt Svenja Hofert in ihrem Blog.
Führung · 13. März 2019
Das jährliche Mitarbeitergespräch ist mittlerweile in erster Linie ein Beziehungstool und als solches ist es einfühlsam, klar und wertschätzend zu führen!
Führung · 10. März 2019
Motivationsfloskeln sind die neuen Kalendersprüche. Der Instagram-Account „Der Business-Lion“ nimmt sie gekonnt aufs Korn. Ein Fundstück, das vor allem auch der Startup-Szene den Spiegel vorhält.
Kommunikation · 06. März 2019
Den meisten Befragungen in Unternehmen zufolge, wünschen sich Mitarbeiter mehr Anerkennung. Was ist der Unterschied zu Lob?
New Work · 03. März 2019
Vieles was unter dem Label New Work derzeit in den Unternehmen Einzug hält, hat Wurzeln in der Hippie-Kultur der späten 60er-Jahre. Wer hätte das vor 50 Jahren gedacht.
New Work · 24. Februar 2019
New Work heißt das Zauberwort vieler Unternehmen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft. Der Begriff umfasst zwar diverse Trends der Arbeitswelt, doch allein mit Homeoffice, Chef-Duzen oder Gratis-Obst ist wenig erreicht. Welche Trends erwarten Personaler für die nächsten 15 Jahre?
Kommunikation · 21. Februar 2019
E-Mails sind neben dem Telefon nach wie vor das wichtigste Kommunikationsmittel im Beruf. Von den unzähligen versendeten E-Mails werden viele nie oder nur sehr langsam beantwortet. Wie also können Sie aus der Masse herausstechen und dafür sorgen, dass Ihre Antwortrate und -frequenz drastisch steigen?
Führung · 17. Februar 2019
Der größte Auslöser für Stress bei der Arbeit ist nicht die Menge der Arbeit, sondern die Führungskraft selbst. Das zeigt eine Studie von Korn Ferry. Doch auch der Weg zur Arbeit und das Gehalt spielen eine große Rolle bei den Belastungen.
Kommunikation · 14. Februar 2019
Ob auf dem Flur oder in der Teeküche: Viele Informationen fließen im Vorbeigehen. Schlägt der informelle Austausch aber in eine Gerüchteküche um, ist Handeln gefragt.

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