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Wie man selbst­organisiertes Arbeiten erfolgreich einführt

Wer als Mitarbeiter selbstwirksam arbeitet, versteht nicht nur die Bedeutung der eigenen Aufgaben – er fühlt sich fachlich und menschlich gestärkt und ist motivierter bei der Sache. Das setzt, wie von Fesseln befreit, eine enorme Energie frei.