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HR 2020: Das sind die wichtigsten Trends

People Analytics, selbstorganisiertes Lernen und eine Demokratisierung des Coachings – die Personalarbeit bewegt sich 2020 zwischen den Themen Digitalisierung und verschärftem Fachkräftemangel. Hier sind die wichtigsten Trends zusammengestellt, die nächstes Jahr das Personalwesen prägen werden.